Preventie is belangrijker dan ooit om langdurig ziekteverzuim te voorkomen.
Dit leidt tot opbouwende stress, stressklachten en fysieke klachten. Preventief en ook curatief is hier veel aan te doen. Dit begint met het inventariseren van de situatie en een op maat gemaakt plan .
Mentaal en/of fysiek verzuim gaat gepaard met signalen. Het is van groot belang deze signalen te herkennen als leidinggevenede of manager. Kennis en inzicht zorgen voor een vroegtijdig herkennen en tijdig actie ondernemen waarmee langdurig ziekteverzuim voorkomen kan worden.
Onbehandelde mentale en/of fysieke klachten kunnen leiden tot verergering van de klachten en tot verandering in gedrag en handelen.
Hierdoor ontstaat vaan veel negatieve energie en ruzie waardoor de werksfeer beïnvloedt wordt.
Dat kan bijvoorbeeld in de vorm van een lagere arbeidsmoraal, negatief gepraat over de organisatie, minder aandacht voor klanten of zelfs afspraken die niet nagekomen. Hierdoor kan het bedrijf schade lijden op verschillende vlakken (ook financieel).
Leidinggevenden en managers hebben het nu extra zwaar omdat de teams nu gedeeltelijk of geheel thuiswerken waardoor leidinggeven vaak in het gedrang komt en werknemers niet de aandacht krijgen die nodig is om thuis productief te kunnen werken.
Wacht niet te lang!